Опыт наставничества

Совмещение ординатуры с работой врачом-стажёром сегодня стало важным и выгодным этапом профессионального развития. Оно позволяет молодым специалистам не только закрепить теоретические знания, но и получить реальный опыт работы в поликлинике и стационаре, финансовую поддержку и возможность заранее определиться с будущим местом трудоустройства.

Ключевую роль в этом процессе играет кафедра госпитальной хирургии, урологии и онкологии имени профессора Ольшанецкого А. Здесь формируются – клиническое мышление, практические навыки и ценностные ориентиры, необходимые для уверенного выхода в профессию. Наставничество на кафедре – это не формальность, а реальная помощь: оно позволяет избежать типичных ошибок, быстрее освоить сложные методики и почувствовать уверенность в собственных силах. Благодаря такой поддержке, ординаторы и стажёры становятся готовыми к работе в больницах любого уровня оснащения.

Особенно ярко ценность наставничества проявляется в практической работе. Мой опыт врачом-стажёром в ГБУЗ Славяносербская ЦРБ ЛНР под руководством Шипилова В.А. показал, что наставник способен не только обучить, но и вдохновить. Его внимание к деталям, готовность делиться опытом и умение поддержать в сложных ситуациях научили меня принимать решения в условиях ограниченных ресурсов, сохранять ответственность и уверенность даже в непростых обстоятельствах.

Наставничество – это инвестиция в будущее медицины. Оно выгодно всем: ординатор получает ускоренное профессиональное становление и уверенность, наставник видит результат своей работы в росте молодого коллеги, а система здравоохранения получает подготовленных специалистов, готовых к самостоятельной практике.

Трофименко Кристина, ординатор 2-го года