Разъяснения относительно Федерального закона № 424 от 17.11.2025
Федеральный закон вносит изменения в ФЗ № 273 и № 323 в части наставничества и целевого приёма. Закон вступает в силу с марта 2026 г.
Вводится наставничество сроком до 3 лет для специалистов, впервые прошедших первичную аккредитацию (первичную специализированную), закрепляется обязательный период работы под руководством наставника в медицинской организации. Наставничество становится условием допуска к периодической аккредитации. Если наставничество не было пройдено или пройдено не полностью – нужна повторная первичная (или специализированная) аккредитация.
- наставничество не является обязательным;
- выпускник сам определяет место трудоустройства (кроме целевиков);
- оплата труда с учётом Указа Президента РФ № 597 (полноценный специалист);
- распространяется на целевиков, бюджетников и контрактных обучающихся.
Меняется система целевого обучения. Закрепляется возможность «цепочки» целевого обучения специалитет > ординатура без штрафных санкций при условии продолжения обучения по новому договору. Уточняется ответственность сторон. В случае отказа от трудоустройства или расторжения договора: гражданин или заказчик выплачивают компенсацию за обучение; по ряду оснований – двукратный штраф.
Вводится механизм ограничения приёма в ординатуру контрольные цифры будут устанавливаться с учётом заключения о максимально допустимом объёме приёма в ординатуру для конкретной организации. Это увязывает набор ординаторов с фактическими ресурсами клинических баз. Практическая подготовка становится не формальным этапом, а обязательным компонентом профессионального становления.
Поступающий по целевой квоте при поступлении и самостоятельно заранее определяет, с кем заключить целевой договор и получает меры соцподдержки.
Поступающий на бюджетное место имеет возможность до конца обучения (сдачи ГИА) самостоятельно определиться с работодателем.
А.М. Левчин, и.о. ректора университета
Е.Б. Комарова, и.о. проректора по клинической работе ординатуре, последипломного образования