Всемирный день навыков

15 июля международное сообщество отмечает Всемирный день навыков молодёжи. Дата была предложена в 2014 году представителями Шри-Ланки, обеспокоенными высокой молодёжной безработицей. По данным ООН в мировом масштабе она составляет около 20%.

В западной традиции принято делить навыки на жёсткие (профессиональные, hard skills) и гибкие (надпрофессиональные, soft skills). Первая группа включает в себя узкоспециализированные навыки, а вторая известна как модель «4К»: креативность, коммуникативность, кооперативность, критическое мышление.

Однако такая классификация имеет существенный изъян: она ставит во главу угла конкурентоспособность специалиста на рынке труда. В ней не учитываются качества, которые принято называть человеческими: способность к эмпатии и сочувствию, терпимость (не толерантность, это разные понятия: терпимость – это внутреннее состояние, а толерантность – социальная позиция), любовь к ближнему. Конкуренция жестока, в ней места для любви к ближнему нет.

В отечественной науке есть и другая классификация, в ней присутствует категория «культурные навыки». Убрать за собой поляну после шашлыков – это культурный навык. Он не для тебя, ты возможно никогда не вернёшься на эту поляну, он для тех, кто придёт потом. Говорят, хороший человек – не профессия, подразумевая, что этим не заработать на жизнь. Хороший человек – это больше, чем профессия, культурным навыкам обучить гораздо сложнее, чем профессиональным. И во Всемирный день навыков давайте вспомним об умении быть человеком!

В.А. Сидоренко, заведующий кафедрой философии и социальных наук